У одного кандидата было преимущество, он работал в ресторанном бизнесе и знает кухню изнутри, поэтому именно с ним мы назначили очное собеседование.
На очном собеседование присутствовал project manager, который помог кандидату больше раскрыться перед работодателем. В этот же день мы подготовили в оффер и его приняли.